Η Εθνική Τράπεζα απολύει ενοικιαζόμενους για… εξοικονόμηση
Το καθεστώς της ενοικιαζόμενης εργασίας που χρησιμοποιεί κατά κόρον η Εθνική Τράπεζα αποδεικνύεται πολλαπλά χρήσιμο για τον Όμιλο. Όχι μόνο εξοικονομεί τεράστια ποσά αφού οι «ενοικιαζόμενοι» δεν αμείβονται ως τραπεζοϋπάλληλοι, παρότι κάνουν ακριβώς την ίδια εργασία με τους υπαλλήλους της Τράπεζας, αλλά μπορούν εύκολα να υποστούν τις όποιες συνέπειες των μειώσεων που αποφασίζουν τα στελέχη της.
Έτσι, εντελώς ξαφνικά τρεις εργαζόμενοι με αυτό το ιδιότυπο καθεστώς στην διεύθυνση Καταναλωτικής Πίστης απολύθηκαν την περασμένη Τετάρτη, «με συνοπτικές διαδικασίες και εντελώς αδικαιολόγητα», όπως κατάγγειλε ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα. Ο Σύλλογος απάντησε με τρίωρη στάση εργασίας την επόμενη μέρα, η οποία και πραγματοποιήθηκε με μεγάλη συμμετοχή. Η διοίκηση της Τράπεζας δεν φαίνεται να πτοείται, αφού την ίδια μέρα έγιναν γνωστές άλλες δυο τουλάχιστον απολύσεις από το τηλεφωνικό κέντρο.
Η συμπεριφορά αυτή από έναν κερδοφόρο Όμιλο, ο οποίος μόνο πρόσφατα απορρόφησε την Probank με 1.050 εργαζόμενους και την FBB με 200, δεν μπορεί εύκολα να εξηγηθεί. Το κόστος των ενοικιαζομένων – δανειζομένων εργαζόμενων είναι τέτοιο που δεν δικαιολογεί την όποια «εξοικονόμηση». Μεταξύ των απολυμένων περιλαμβάνεται εργαζόμενη με 560 ευρώ καθαρά…
Παρασιτική δράση
Πρόσφατα με αφορμή την απόλυση εργαζόμενου από το τηλεφωνικό κέντρο της Εθνικής η Επιθεώρηση Εργασίας κατέγραψε σωρεία παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας. Ο εργαζόμενος αυτός ήταν «μισθωμένος» από την ICAP και απολύθηκε επειδή η τράπεζα τον θεώρησε υπεύθυνο για υβριστική και απειλητική συμπεριφορά πελάτη σε τηλεφωνική συνομιλία. Στην τριμερή διαδικασία της εργατικής διαφοράς η διοίκηση της τράπεζας αρνήθηκε να γνωστοποιήσει το περιεχόμενο της τηλεφωνικής επικοινωνίας, λόγω… προστασίας προσωπικών δεδομένων. Κι όμως παραδέχτηκε ότι η ICAP γνώριζε αυτό το περιεχόμενο. Επίσης δήλωσαν «έλλειψη συμβατικού δεσμού» κι ας δούλευε ο εργαζόμενος στις εγκαταστάσεις της τράπεζας επί πενταετία, με την επίβλεψη των προϊσταμένων υπαλλήλων της τράπεζας.
Είναι χαρακτηριστικό ότι η Επιθεώρηση Εργασίας συνιστά την επαναπρόσληψη του εργαζόμενου. Ο Σύλλογος των Δανειζομένων σχολιάζοντας αυτή τη διαδικασία μιλά για τον «παρασιτικό ρόλο» εταιριών όπως η ICAP, οι οποίες χωρίς καμιά τεχνογνωσία προσφέρουν σε τράπεζες, εταιρίες κινητής τηλεφωνίας, ασφαλιστικές κ.λπ., εργαζόμενους και μάλιστα, όπως στην Εθνική, κοστίζοντας τα διπλά από τα χρήματα που αμείβεται κάθε «ενοικιαζόμενος».
Ο ΣΥΕΤΕ αδιαφορεί
Ενώ οι ενοικιαζόμενοι δίνουν έναν αγώνα αξιοπρέπειας ο Σύλλογος Υπαλλήλων της Εθνικής αρνείται να… ασχοληθεί μαζί τους. Έχοντας «εξασφαλίσει» μέσω της επιχειρησιακής τους σύμβασης ότι δεν θα γίνουν απολύσεις, οι επικεφαλής του ΣΥΕΤΕ αδιαφορούν για τους εργαζόμενους των 560 ευρώ που δουλεύουν δίπλα τους. Κι ενώ έσπευσαν σωστά να διεκδικήσουν και να εντάξουν στα ίδια εργασιακά δικαιώματα τους 1.250 εργαζόμενους της Probank και της FBB, «αγνοούν» τους 1.506 εργαζόμενους της Τράπεζας που εργάζονται μέσω των γνωστών δουλεμπορικών εταιριών.
