Αρχική κοινωνία εργασία Το Πλαίσιο «επενδύει» στην 4ωρη εργασία

Το Πλαίσιο «επενδύει» στην 4ωρη εργασία

Εικόνες μεσαίωνα περιγράφουν οι εργαζόμενοι

 

Μέσο όρο παραμονής γύρω στον ένα χρόνο έχουν οι υπάλληλοι μιας από τις πλέον κερδοφόρες ελληνικές επιχειρήσεις. Η εταιρία Πλαίσιο Computers, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοί της έχει μετατρέψει τα 18 καταστήματά της σε «πλυντήριο εργαζομένων», αφού οι πιεστικοί ρυθμοί που επιβάλλονται τους εξωθούν σε παραιτήσεις. Τελευταία μεθόδευση της εργοδοσίας είναι η απόλυση των εργαζομένων που δουλεύουν 8ωρο και η αντικατάστασή τους με 4ωρους «σκλάβους», όπως τους χαρακτηρίζει σε ανακοίνωσή του το επιχειρησιακό σωματείο: «Προφασιζόμενη ένα σωρό ανούσιες αφορμές απολύει παλιούς για να φέρει καινούργιους, κάνοντας από επιλογή και όχι ανάγκη, την 4ωρη εργασία κανόνα και όχι εξαίρεση».

Η επιχείρηση, μέσα στην τελευταία τετραετία, παρουσιάζει μια εξαιρετικά κερδοφόρα πορεία. Το εργασιακό περιβάλλον όμως συνεχώς χειροτερεύει. «Η πίεση που ασκείται στους εργαζόμενους είναι τρελή», δηλώνει στον Δρόμο ο γραμματέας του σωματείου, Βασίλης Μπέκας. «Καλλιεργείται ένας ανταγωνισμός στα όρια του κανιβαλισμού».

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ατομικές συμβάσεις «υποχρεωτικών» 10ωρων, που στη θέση των ωρών εργασίας έχουν «κενά», ανταγωνισμό μεταξύ των υπαλλήλων με «έπαθλο» τη μη απόλυση, μηχανάκια χρονομέτρησης κ.λπ. Περισσότεροι από 500 είναι οι εργαζόμενοι που απολύθηκαν ή εξωθήθηκαν σε παραίτηση τα τελευταία τρία χρόνια. Με ενοικιαζόμενους και εργαζόμενους τετράωρης απασχόλησης χωρίς δικαιώματα, πρωτοστάτησε στο άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές. Την προηγούμενη Κυριακή ήταν από τις λίγες επιχειρήσεις που άνοιξαν, αξιοποιώντας πλήρως τις αντεργατικές αλλαγές που προωθεί η κυβέρνηση στα χρόνια των μνημονίων.

«Η Πλαίσιο Computers είναι μια εταιρία πλήρως εναρμονισμένη με τις καθεστωτικές κυβερνήσεις των μνημονίων, τσακίζει το ηθικό του εργαζόμενου, σκοτώνει τον μικρό επιχειρηματία ανοίγοντας 52 Κυριακές τον χρόνο και επί της ουσίας σπρώχνει την κοινωνία στην εξαθλίωση, δημιουργώντας σκλαβοπάζαρα για τους νέους εργαζόμενους», γράφει στην ανακοίνωσή του το επιχειρησιακό σωματείο, απαντώντας στο προφίλ που φιλοτεχνούν οι ιδιοκτήτες της μέσα από στημένες συνεντεύξεις και βραβεύσεις.

Σχόλια

Exit mobile version