Βοήθεια στο σπίτι: Κοινωνική πολιτική με δανεικά
Διώχνουν τους συμβασιούχους για να προσλάβουν άλλους στη θέση τους. Του Μάριου Διονέλλη.
Στο τέλος Οκτώβρη αναμένεται η απάντηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη συνέχιση της χρηματοδότησης των δομών Βοήθειας στο Σπίτι. Η χρηματοδότηση έχει λήξει προ πολλού και το πρόγραμμα μέχρι σήμερα σώζεται με το σύστημα «παράταση στην παράταση». Αυτή τη φορά όλες οι ελπίδες εναποτέθηκαν στο ΕΣΠΑ.
«Έσκασαν» ιδιωτική ανακύκλωση και Αλαφούζος
Ένοχοι Κορκονέας – Σαραλιώτης
Η απόφαση του δικαστηρίου της Άμφισσας που έστειλε στη φυλακή τους δύο ειδικούς φρουρούς Επ. Κορκονέα και Β. Σαραλιώτη έγινε δεκτή με ικανοποίηση ως δίκαιη απόδοση ευθυνών στους δολοφόνους του παιδιού που έγινε πλέον σύμβολο της εξέγερσης του 2008.
Διάσπαση της ΔΕΗ με τις… ευλογίες της ΓΕΝΟΠ
Απολύσεις εργαζομένων αορίστου χρόνου
Η Κτηματολόγιο Α.Ε. ανοίγει την πύλη εξόδου από το Δημόσιο.
Οι απολύσεις των 250 εργαζομένων στο Μετρό και η διά του νόμου Πάγκαλου, περί συγχώνευσης φορέων του Δημοσίου, απόλυση των 269 εργαζομένων στην Αγρογή Α.Ε. δεν φαίνεται να είναι μεμονωμένα περιστατικά. Μια άλλη Ανώνυμη Εταιρία του δημοσίου, η Κτηματολόγιο Α.Ε., προχώρησε σε απόλυση δέκα εργαζομένων με σύμβαση αορίστου χρόνου. Ο δρόμος της βίαιης εξόδου από το Δημόσιο έχει ανοίξει.
Τα Voi Noi απολύουν μαζικά
Αποδομούν τις συμβάσεις
Κινητοποίηση της ΕΤΕΡ για το «πραξικόπημα» Λοβέρδου.
Για ένα οργουελικό τοπίο που εξαπλώνεται στην χώρα, έκανε λόγο ο Δημήτρης Καμαρινόπουλος, πρόεδρος της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (ΕΤΕΡ), με αφορμή την αναδρομική εφαρμογή του αντεργατικού νόμου Λοβέρδου (3871/2010) και την κατάλυση της απόφασης του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) που προέβλεπε αύξηση 1,5% στους μισθούς των τεχνικών του ραδιοφώνου.
Χώροι δουλειάς: Απόλυση – χτύπημα της δράσης του Συνδικάτου στο αεροδρόμιο
Ατλάντικ: Σχέδιο βιωσιμότητας ή διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας;
Οι εργαζόμενοι στο Ατλάντικ αντιμέτωποι με έναν ιδιότυπο συνδικαλισμό. Του Γιώργου Κατερίνη.
Το άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα αποδεικνύεται σε κολυμπήθρα του Σιλωάμ όχι μόνο για τις επιχειρήσεις που προσπαθούν να μεταμορφωθούν σε υγιείς, εκβιάζοντας εργαζόμενους (κυρίως) αλλά και πιστωτές, αλλά και για επίδοξους «συνδικαλιστές». Διευθυντικά στελέχη της αλυσίδας σούπερ μάρκετ Ατλάντικ εμφανίζονται να «διαπραγματεύονται» με τον εργοδότη τους στο όνομα των 3.600 εργαζομένων (ή όσων έχουν απομείνει, αφού τα καταστήματα κλείνουν ή μεταβιβάζονται το ένα μετά το άλλο), τους οποίους δήθεν εκπροσωπούν.





































































