Μια πλαστή ευημερία αριθμών σε ένα εργασιακό τοπίο κατάρρευσης. Του Γιώργου Κατερίνη
Βελτίωση του κλίματος στην αγορά εργασίας με κάθε τρόπο προσπαθεί να παρουσιάσει το υπουργείο Εργασίας, επιστρατεύοντας οποιοδήποτε στοιχείο υπηρετεί αυτή την επιδίωξη. Στο απόγειο της αμετροέπειας ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης ισχυρίστηκε, μιλώντας σε συνέδριο (23/5), ότι έχουμε αύξηση των προσλήψεων κατά 25% το πρώτο τετράμηνο του 2013, σε σχέση με το περσινό αντίστοιχο διάστημα, που σε συνδυασμό με μια μείωση των απολύσεων κατά 2% έδωσε θετικό ισοζύγιο 53.151 θέσεων εργασίας.
Μετά την υποχρεωτική ηλεκτρονική υποβολή στοιχείων από τις επιχειρήσεις από 1ης Μαρτίου 2013, η διαχείριση των αριθμών έχει συγκεντρωθεί σε λιγότερα χέρια, ενώ το ίδιο το υπουργείο έχει παραδεχτεί επισήμως ότι τα στοιχεία που δίνει το Πρόγραμμα Εργάνη δεν είναι απόλυτα συγκρίσιμα με τα αντίστοιχα παρελθόντων ετών, που συγκεντρώνονταν χειρόγραφα από τις υπηρεσίες του υπουργείου. Έστω κι έτσι, η υπεραισιόδοξη ανάγνωση του κ. Βρούτση απλά δεν προκύπτει από πουθενά. Η τελευταία επίσημη ανακοίνωση στοιχείων από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας του ίδιου υπουργείου στις 20 Μαΐου, αφορούσε στοιχεία του τριμήνου Ιανουάριος- Μάρτιος 2013 και κατέγραφε αύξηση προσλήψεων 7,79% σε σχέση με το τρίμηνο του 2012. Έτσι, δυο τινά μπορούν να συμβαίνουν: ή ο φετινός Απρίλιος αποδεικνύεται μήνας εκτίναξης των προσλήψεων, ή η Εργάνη έκανε το… θαύμα της.
Πλήρης διάλυση της σταθερής εργασίας
Έστω και αποσπασματικά και ελλιπή τα στοιχεία του ΣΕΠΕ, όμως κάθε άλλο παρά βελτίωση περιγράφουν:
• Οι επιχειρήσεις που προσέλαβαν εργαζόμενους στο Α΄ τρίμηνο του 2013 είναι λιγότερες κατά 11% σε σχέση με το 2012. Παρ’ όλα αυτά εμφανίζεται μια αύξηση των προσλήψεων 7,79% με έμφαση στις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, έναντι των συμβάσεων μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας, οι οποίες εμφανίζονται μειωμένες σχετικά με πέρυσι.
• Οι αμοιβές των εργαζομένων βρίσκονται σε ελεύθερη πτώση. Σε 110 επιχειρησιακές συμβάσεις που υπογράφηκαν στο τρίμηνο, υπήρξε μέση μείωση μισθών 14,69%. Μια μάλιστα επιχείρηση στη Δυτική Μακεδονία «πέτυχε» μειώσεις 40%! Άλλες 11.655 επιχειρήσεις μείωσαν τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο τις αποδοχές των εργαζομένων τους κατά 20,14% (κατά μέσο όρο). Αυτές οι μειώσεις μισθών αφορούν 42.062 εργαζόμενους. Σε αυτούς πρέπει να προσθέσουμε άλλες 17.770 εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις μετατράπηκαν σε μερική ή εκ περιτροπής εργασία (άρα μειώθηκαν δραστικά και οι μισθοί τους).
• Κι ακόμα, η μαύρη εργασία που κατέγραψαν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί έφθασε στο 39,4%.
