Ο Όμιλος ΕΛΠΕ απολύει για να εξοικονομήσει 100 εκατομμύρια
Ενώ η κυβέρνηση πανηγυρίζει για τον αγωγό μεταφοράς φυσικού αερίου από το Αζερμπαϊτζάν, η εταιρία Ασπροφός Α.Ε. απολύει έξι εργαζόμενους, διαλύοντας ουσιαστικά το τμήμα που έχει ήδη ξεκινήσει την εκπόνηση τεχνικών μελετών για την χάραξη του ελληνικού τμήματος του αγωγού ΤΑΡ.
Αυτή η φαινομενικά αλλοπρόσαλλη τακτική εντάσσεται στη «νέα οικονομική πολιτική» που χάραξε ο Όμιλος των Ελληνικών Πετρελαίων Α.Ε. στον οποίο ανήκει η Ασπροφός και ανακοίνωσε ήδη στα στελέχη του ο διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου Γιάννης Κωστόπουλος, στις 2 Ιουλίου. Πολιτική που περιλαμβάνει μείωση εργατικού κόστους κατά 20%, ή αλλιώς εξοικονόμηση 100 εκατ. ευρώ. Οι 6 διακοπές συμβάσεων – απολύσεις εργαζομένων της μελετητικής εταιρίας που ανακοινώθηκαν στις 10 Ιουλίου προφανώς είναι η έναρξη εφαρμογής αυτής της… εξοικονόμησης.
«Η διοίκηση της Ασπροφός αποφάσισε να πρωτοστατήσει σε αυτό το πρόγραμμα», σημειώνει ο Σπύρος Λάττας, πρόεδρος του Συνδέσμου Εργαζομένων της εταιρίας. Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο αντιλήφθηκαν εξαρχής ότι πρόκειται για γενικευμένο σχέδιο, η εφαρμογή του οποίου απλά ξεκίνησε από την πιο «αδύναμη» επιχείρηση. Γι’ αυτό και η αντίδραση ήταν άμεση και καθολική. Με στάση εργασίας και γενική συνέλευση οι εργαζόμενοι της Ασπροφός από την επόμενη κιόλας μέρα αντέδρασαν δυναμικά.
Η απόφασή τους ήταν η κήρυξη τριήμερης απεργίας (15, 16 και 17/7) η οποία είχε απόλυτη επιτυχία. Η Ομοσπονδία των εργαζομένων στα πετρελαιοειδή κήρυξε απεργία σε όλο τον όμιλο στις 17 Ιουλίου.
Προμηνύονται χειρότερα
Η Ασπροφός είναι η μοναδική μελετητική εταιρία απόλυτα εξειδικευμένη στα έργα φυσικού αερίου με τεράστια εμπειρία στην Ελλάδα και το εξωτερικό εδώ και 30 χρόνια. Απασχολεί 230 εργαζόμενους από τους οποίους οι 50 εργάζονται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών.
Η εμπλοκή της με τα μελετητικά έργα του αγωγού ΤΑΡ ήταν φυσιολογική. Οι απολύσεις επιστημόνων που έχουν τεχνογνωσία και εμπειρία προμηνύουν χειρότερα, όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι στην ανακοίνωσή τους.
«Μια εταιρία λειτουργεί ως σύνολο», λέει στον Δρόμο ο κ. Λάττας. «Οι εργαζόμενοι έχουν εκπαιδευτεί, έχουν αποκτήσει εμπειρία στο αντικείμενο. Όταν απολύονται σημαίνει ότι η εταιρία απαξιώνεται».
Οι πιέσεις της διοίκησης των ΕΛΠΕ για μείωση του εργασιακού κόστους έχουν ξεκινήσει από καιρό. Μιλάμε για έναν Όμιλο 4.500 εργαζομένων, με στρατηγικό ρόλο στη χώρα μας. Η υποχώρηση της συμμετοχής του κράτους στον Όμιλο και οι επιλογές του κύριου μετόχου που είναι ο όμιλος Λάτση συνοδεύονται από επιβολή μέτρων διάλυσης των εργασιακών σχέσεων.
Στην Ασπροφός ήδη από τον περασμένο Μάρτιο οι εργαζόμενοι είχαν εκβιαστεί να υπογράψουν συλλογική σύμβαση με μειώσεις αποδοχών 11%. Το «αντίτιμο» της μείωσης θα ήταν η διατήρηση των θέσεων εργασίας, κάτι που διαψεύδεται από τη σημερινή επιλογή για μείωση προσωπικού.
Όπως μάλιστα καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, αμέσως μετά τις οριζόντιες μειώσεις μισθών τα διευθυντικά στελέχη της επιχείρησης εξασφάλισαν αυξήσεις που κατά μέσο όρο φθάνουν το 1%.
Η μαζική αντίδραση των εργαζομένων και η ενιαία στάση των συνδικαλιστικών οργανώσεων σε όλο τον όμιλο ήταν μια πολύ θετική εξέλιξη, που μπορεί να αποτελέσει εμπόδιο στα σχέδια για μειώσεις μισθών και προσωπικού.
