Ένα νέο καταπληκτικό τρόπο για να μειώσουν τα ποσοστά της ανεργίας και να εμφανίζονται σύννομοι με το όριο μαζικών απολύσεων (αν και η τροϊκανή κυβερνητική υπηρεσία σπεύδει να τους εξυπηρετήσει καταργώντας το εντελώς) φαίνεται ότι εφηύραν οι εργοδότες. Έτσι, αντί για το χαρτί της απόλυσης καλούν τους εργαζόμενους να υπογράψουν οικειοθελή παραίτηση με την αιτιολογία ότι «θα αποτελεί καλύτερη εικόνα στο βιογραφικό τους», μελλοντικά!
Το περιστατικό, προφανώς δεν είναι μοναδικό, ωστόσο προκαλεί εντύπωση το γεγονός ότι καταγράφηκε σε μια από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις της χώρας, στην Εθνική Τράπεζα. Όπως καταγγέλλει το Δ.Σ. του Συλλόγου Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα, η εταιρία ανάγκασε συνάδελφο να υπογράψει την παραίτησή της για να διακοπεί η αορίστου χρόνου σύμβαση που ήταν σε ισχύ, με το παραπάνω επιχείρημα. Το δεύτερο επιχείρημα ήταν ότι είχε συμφωνηθεί –προφορικά- από την αρχή ότι η απασχόληση θα ήταν μόνο για 11 μήνες.
Η Εθνική Τράπεζα δεν έδειξε μάλιστα το παραμικρό ίχνος ανθρωπιάς ζητώντας από μια εργαζόμενη που είχε σύμβαση αορίστου χρόνου, αρχηγό μονογονεϊκής οικογένειας, να παραιτηθεί ουσιαστικά από το δικαίωμα να εγγραφεί στις λίστες του ΟΑΕΔ, χάνοντας το επίδομα ανεργίας και μένοντας στο δρόμο χωρίς κανένα εισόδημα, για να εξοικονομήσει η ΕΤΕ τα 700 ευρώ του μηνιαίου μισθού της, ώστε να παρουσιάσει το 2014 κέρδη υψηλότερα από τα 262 εκατομμύρια ευρώ που είχε το πρώτο εννεάμηνο του 2013.
Ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα, καταγγέλλοντας και τις παράνομες πρακτικές που ακολουθήθηκαν στην περίπτωση της εν λόγω εργαζόμενης, ζητά αφενός την άμεση επαναπρόσληψή της, αφετέρου καλεί όλους τους εργαζόμενους στον τραπεζικό κλάδο, ενοικιαζόμενους ή μη, να μη δέχονται να υπογράφουν οτιδήποτε τους στερεί το δικαίωμα να εγγραφούν στις λίστες ανέργων του ΟΑΕΔ και άρα να έχουν δικαίωμα συμμετοχής στα όποια προγράμματα αντιμετώπισης της ανεργίας υπάρχουν.
Σχόλια
