Συγκεκριμένα, στα τέλη Ιουνίου, το προεδρείο της ομοσπονδίας των ιδιωτικών νοσηλευτών (ΟΣΝΙΕ) υπέγραψε συλλογική σύμβαση με τους ιδιοκτήτες των μεγάλων κλινικών, χωρίς να έχει την εξουσιοδότηση του Διοικητικού Συμβούλιου, γεγονός που οδήγησε στην καθαίρεσή τους. Η σύμβαση εργασίας αυτή, η οποία μάλιστα είναι η πρώτη που υπεγράφη σε εφαρμογή των νομοθετημάτων του Μνημονίου 2 (Νόμος 4046/2012 και Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου 6/2012), περιέχει μειώσεις στους μισθούς, κατάργηση επιδομάτων και θεσμικών όρων. Μεταξύ των όρων που οι συνδικαλιστές έσπευσαν πρόθυμα να συνυπογράψουν με τους κλινικάρχες, ήταν η αύξηση του ωραρίου εργασίας στα μικροβιολογικά και ακτινολογικά εργαστήρια από 5,30 ώρες σε 8 ώρες την ημέρα (50 επιπλέον ώρες εργασίας το μήνα) και η κατάργηση των ειδικών αδειών για τους εργαζόμενους στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, τεχνητού νεφρού και τα χειρουργεία. Η αιτιολογία που προέβαλαν οι καθαιρεμένοι συνδικαλιστές ήταν ότι βάσει των παραπάνω νόμων οι εργοδότες μπορούν να προχωρήσουν μονομερώς σε αυτήν την κίνηση. Σπεύδοντας, λοιπόν, να υπογράψουν τη συλλογική σύμβαση, οδηγούν δεκάδες εργαζόμενους σε μικροβιολογικά και ακτινολογικά εργαστήρια στην απόλυση, αφού πλέον «περισσεύουν», μετά την αύξηση του χρόνου εργασίας.
Θεσμικοί όροι δεν θίγονται
Να, όμως, που το υπουργείο Εργασίας θεωρεί παράνομη την αύξηση του ωραρίου για τις συγκεκριμένες ειδικότητες νοσηλευτικού προσωπικού, καθώς και την κατάργηση της 10ήμερης άδειας. Μετά από καταγγελία του κλαδικού Σωματείου Προσωπικού Ιδιωτικών Κλινικών της Αθήνας στην Επιθεώρηση Εργασίας για μονομερή αύξηση του ωραρίου στους παρασκευαστές και τους τεχνολόγους-ακτινολόγους στην Αθηναϊκή Κλινική, το υπουργείο διευκρινίζει με έγγραφό του (αρ. πρωτ. 21146/1493) ότι μετά την παρέλευση τριμήνου από τη λήξη της ΣΣΕ δεν θίγονται όροι που δεν αφορούν τις αποδοχές των εργαζομένων (θεσμικοί). Και η Επιθεώρηση Εργασίας στην απόφασή της για την παραπάνω καταγγελία αναφέρει επί λέξει: «Ο χρόνος εργασίας μικροβιολογικού και ακτινολογικού τμήματος δεν μπορεί να τροποποιηθεί μονομερώς και το ίδιο ισχύει για τους υπόλοιπους κανονιστικούς θεσμικούς όρους μεταξύ των οποίων και η 10ήμερη άδεια (ΜΕΘ-ΜΤΝ-Χειρουργεία)».
Δίκαια σε ανακοίνωσή της η νέα διοίκησης της ΟΣΝΙΕ αναφέρει ότι «αποκαλύπτεται για άλλη μια φορά ο προδοτικός ρόλος του καθαιρεμένου προεδρείου της ΟΣΝΙΕ που υπέγραψε την κατάπτυστη ΣΣΕ με τον Σύνδεσμο Ελληνικών Κλινικών». Καλεί, μάλιστα, τους εργαζόμενους να μη δεχτούν την αυθαίρετη αύξηση του ωραρίου και την κατάργηση της ειδικής άδειας.
Ο αντάρτης ΔΑΚίτης
«Σταματήστε, επιτέλους, το πολιτικό και κοινωνικό έγκλημα που συντελείται εις βάρος του λαού και της πατρίδας», γράφει μεταξύ άλλων… υπερεπαναστατικών επιστολή της ΔΑΚΕ ιδιωτικού τομέα. Η επιστολή που δόθηκε στη δημοσιότητα στις 31 Οκτωβρίου απευθυνόταν στους βουλευτές και τους καλούσε να μην ψηφίσουν τα νέα μέτρα.
Αποστολέας της επιστολής στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο του Δρόμου ο συνδικαλιστής Νίκος Κωστόπουλος, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΓΣΕΕ και κεντρικό στέλεχος της ΔΑΚΕ. Ο κ. Κωστόπουλος είναι ένας από τους τέσσερις συνδικαλιστές της ΟΣΝΙΕ που υπέγραψαν (ερήμην του Διοικητικού Συμβουλίου) τη σύμβαση με το Σύνδεσμο Ελληνικών Κλινικών (συνενώνει όλες τις μεγάλες ιδιωτικές επιχειρήσεις της υγείας) και η οποία αποδεικνύεται σήμερα πως υπερβαίνει σε όρους ακόμα και τις μνημονιακές αντεργατικές ρυθμίσεις.
Μπορεί η Ομοσπονδία του να τον έχει καθαιρέσει, αλλά ο ίδιος εξακολουθεί να απευθύνει ανέξοδες επαναστατικές κορώνες, από άλλο συνδικαλιστικό… μετερίζι.
Μια ουσιώδης λεπτομέρεια: Ο ίδιος εργάζεται στο Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο, στο οποίο δεν ισχύει η ΣΣΕ με τις μεγάλες ιδιωτικές κλινικές την οποία έσπευσε να υπογράψει.
