Όχι στους δήμους – επιχειρήσεις

Η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης στην Τοπική Αυτοδιοίκηση σε συνδυασμό με την αύξηση των αρμοδιοτήτων των δήμων, οδηγεί σε δήμους – επιχειρήσεις, όπου οι δήμαρχοι – μάνατζερ αναζητούν λύσεις μείωσης του κόστους, προσλαμβάνοντας συμβασιούχους με μεροκάματα πείνας και ημερομηνία λήξης. Αυτό καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι του δήμου Βύρωνα, οι οποίοι αντιτίθενται στο θεσμό των συμβασιούχων.

Παλεύοντας για την ένταξη όλων των νομικών προσώπων και της δημοτικής επιχείρησης στο δήμο, ορθώνουν ένα φράγμα στην ανασφάλεια και την υπερεκμετάλλευση των συναδέλφων τους. Έχοντας εδώ και καιρό αντιταχθεί στη μαύρη και ανασφάλιστη εργασία στη δημοτική επιχείρηση, θεωρούν ότι με την ένταξη όλων των εργαζομένων στο δήμο σε μόνιμες θέσεις εργασίας επιτυγχάνεται περιορισμός δαπανών, μεγαλύτερη διαφάνεια, καλύτερη και ορθολογικότερη αξιοποίηση των υπαλλήλων και τελικά αναβάθμιση των υπηρεσιών προς τους δημότες.
«Σήμερα που η οικονομική κρίση και η πολιτική Κυβέρνησης, ΔΝΤ, Ε.Ε., Τραπεζιτών, κεφαλαίου ισοπεδώνουν τη ζωή μας, ανατρέπουν προγραμματισμούς και μας γυρίζουν δεκάδες χρόνια πίσω, χρειάζεται να ασκηθούν διαφορετικές πολιτικές για να ανταποκριθεί ο δήμος στις ανάγκες των πολιτών. Να ενισχυθεί η κοινωνική πολιτική, να περιοριστούν οι αλόγιστες δαπάνες και η κακοδιαχείριση, να νοικοκυρευτούν τα οικονομικά και να τεθούν άλλες προτεραιότητες», διαβάζουμε στην ανακοίνωση που απευθύνουν στους κατοίκους του Βύρωνα.
Μια πρωτοβουλία που αντιπαλεύει στην πράξη το πνεύμα του σχεδίου Καλλικράτης και αξίζει να βρει μιμητές.

Σχόλια