Τις ακούσαμε, μαζί με την γνωστή εργαλειοθήκη του ΟΑΣΑ, για πρώτη φορά από τον κατ’ επανάληψη «αδικούμενο» και συνεχώς «επιβεβαιωνόμενο» Γ. Βαρουφάκη την εποχή της «σκληρής» διαπραγμάτευσης του ΣΥΡΙΖΑ όταν συμφωνούσαμε με το 70% του μνημονίου για να «κοροϊδέψουμε» τους κουτόφραγκους. Τις υπέγραψε η «πρώτη φορά κ.λπ.» μετά την απομάκρυνση του σκληρού υπουργού.
Τις μαθαίνουμε τώρα, όπως αποτυπώνονται από τα ΜΜΕ, ως απαιτήσεις των δανειστών στον Ιδιωτικό Τομέα:
1. Κατάργηση 13ου και 14ου μισθού. Το αν θα αφορά μόνο τους νεοπροσλαμβανόμενους ή και τους ήδη εργαζόμενους, είναι αντικείμενο της διαπραγμάτευσης!
2. Μείωση του κατώτατου μισθού από 1-1-2017 (κάτω από τα 586 € που ισχύει σήμερα για τους έχοντες ηλικία άνω των 25 ετών και κάτω από τα 510 € για τους έως 25 ετών). Σύμφωνα με μνημονιακή δέσμευση (ν. 4172/2013, άρθρο 103) ο νέος νομοθετημένος κατώτατος μισθός θα ισχύσει από 1-1-2017.
3. Κατάργηση όλων των προσαυξήσεων-επιδομάτων του μισθού (τριετίες).
4. Αμετάβλητο μισθό (ίδιο) για όλον τον εργασιακό βίο.
5. Νομοθετημένο από την κυβέρνηση (και όχι συμφωνημένο από τη ΓΣΕΕ) κατώτατο μισθό κατ’ έτος εκτός του συστήματος συλλογικών διαπραγματεύσεων!
6. Δυνατότητα συνομολόγησης κατώτατου μισθού, κατώτερου μέσα από τις Ατομικές Συμβάσεις Εργασίας (ΑΣΕ) με παράκαμψη των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ).
7. Κατάργηση γενικώς της μετενέργειας των ΣΣΕ.
8. Πλήρης απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων.
9. Αλλαγή ολόκληρου του θεσμικού πλαισίου για τις απεργίες.
10. Γενικευμένη ευελιξία της αγοράς εργασίας με τη θέσπιση και επέκταση όλων των «νέων» μορφών εργασίας mini jobs, midi jobs, teleworking. «Συμβάσεις μηδενικών ωρών» ή «λίγων ωρών» κ.λπ.
Η κυβέρνηση, βέβαια, διαψεύδει ότι έχουν τεθεί τέτοια ζητήματα. Και για τους δύσπιστους; Μην ξεχνάτε ότι υπάρχουν και οι «κόκκινες γραμμές»!
Π.Σ.
