Αρχική κοινωνία εργασία Δικαστικά τερτίπια ερήμην των εργαζόμενων

Δικαστικά τερτίπια ερήμην των εργαζόμενων

Το Ατλάντικ αξιοποιεί το βολικό άρθρο 99

Του Γιώργου Κατερίνη

Οι ιδιοκτήτες των σούπερ μάρκετ Ατλάντικ αξιοποιούν τις δαιδαλώδεις δικαστικές διαδικασίες και παίζουν το παιχνίδι του ποντικού με τη γάτα, οχυρωμένοι πίσω από τη βολική προστασία του άρθρου 99 του Πτωχευτικού Κώδικα. Οι 3.500 εργαζόμενοι στα 140 καταστήματα, πανελλαδικά, παρακολουθούν, ανήμποροι να αντιδράσουν, πρωτοφανείς κινήσεις που στρέφονται ενάντια στα συμφέροντά τους. Ως γνωστό, η αλυσίδα των σούπερ μάρκετ τον Ιούλιο ζήτησε δικαστικά την ένταξή της στο άρθρο 99, παγώνοντας την αγορά και τους εργαζόμενους, οι οποίοι παρακολουθούσαν επί μήνες φήμες για την πορεία της επιχείρησης, αλλά και ζούσαν σε συνεχή ανασφάλεια με καθυστερήσεις μισθών και συρρίκνωση των προμηθειών. Το δικαστήριο είχε ορίσει την 27η Οκτωβρίου ως ημέρα εκδίκασης της υπόθεσης και πολλοί εργαζόμενοι κινήθηκαν σε μια προσπάθεια συντονισμού και κινητοποίησης. Μάλιστα, την επόμενη εβδομάδα με τη στήριξη του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας οργανωνόταν πανελλαδική συνάντηση εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι σε δυο καταστήματα της Κυπαρισσίας προχώρησαν και δικαστικά, ζητώντας με ασφαλιστικά μέτρα τη δέσμευση ενός ακινήτου της επιχείρησης προς εξασφάλιση μισθών και ενδεχόμενων αποζημιώσεων. Ήδη στις αρχές Αυγούστου εκδικάστηκε η υπόθεση μιας ομάδας εργαζομένων στο Ειρηνοδικείο και η απόφαση αναμένεται την επόμενη εβδομάδα, ενώ την προηγούμενη Τετάρτη (8/9) εκδικάστηκε αντίστοιχη υπόθεση και στο Πρωτοδικείο της Κυπαρισσίας.
Κι όμως, η εργοδοσία κατόρθωσε να… εκπλήξει τους πάντες, εκδικάζοντας την υπόθεση υπαγωγής στο άρθρο 99 στις 6/9, αφού είχε ήδη προστρέξει τον Αύγουστο να ζητήσει νωρίτερη ημερομηνία εκδίκασης, επικαλούμενη την τροποποίηση του νόμου. Στο δικαστήριο, μάλιστα, εμφάνισε υπογραφές μερικών εργαζομένων της οι οποίοι δήλωναν τη «σύμφωνη γνώμη τους». Οι πρωτοφανείς διαδικασίες έχουν αφήσει άναυδους τους εργαζόμενους, οι οποίοι βλέπουν την εταιρία να εκποιεί σιγά-σιγά την περιουσία της, να μεταβιβάζει καταστήματα σε προμηθευτές ή άλλες εταιρίες σούπερ μάρκετ, να αφήνει απλήρωτους τους προμηθευτές, οι οποίοι με τη σειρά τους έχουν σταματήσει να εφοδιάζουν τα καταστήματα. Είναι ενδεικτικό, όπως μεταφέρουν στον Δρόμο εργαζόμενοι, ότι σε καταστήματα έχουν απομείνει προς πώληση ελάχιστα προϊόντα και οι ημερήσιες εισπράξεις δεν αρκούν για να πληρωθούν ούτε στοιχειώδη λειτουργικά έξοδα. Όμως, ενώ οι εργαζόμενοι (τουλάχιστον στην Κυπαρισσία) έχουν στραφεί δικαστικά διεκδικώντας τη διασφάλιση αποδοχών και θέσεων εργασίας, τα στελέχη της εταιρίας παραπλανούν τις δικαστικές αρχές με ελλιπή στοιχεία και οι ιδιοκτήτες εμφανίζονται να έχουν δήθεν τη συναίνεση των εργαζομένων. Κι ενώ οι φορείς των επιχειρήσεων αξιοποιούν και διαδίδουν την εμπειρία της «συνδιαλλαγής», δημιουργώντας ουρές για την ένταξη στο συγκεκριμένο άρθρο, οι εργαζόμενοι αισθάνονται ανυπεράσπιστοι, αφού ο νόμος δεν έχει προβλέψει στοιχειώδεις δικλείδες ασφαλείας και, δυστυχώς, μέχρι σήμερα οι συνδικαλιστικοί φορείς δεν φαίνεται να έχουν κατανοήσει τη σοβαρότητα της κατάστασης. Χαρακτηριστικό της έλλειψης ενημέρωσης και οργάνωσης στοιχειώδους προστασίας είναι ότι στο Facebook έχει στηθεί δικτυακή ομάδα με τον τίτλο Εργαζόμενοι- θύματα του άρθρου 99, σε μια προσπάθεια ανταλλαγής εμπειριών.

Σχόλια

Exit mobile version